| | | | |
| | | |
| Компетенция: ОПК-1.1 - Осуществляет свою профессиональную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации |
| Конституционное право | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1.2 - Руководствуется принципом обеспечения прав и свобод человека при осуществлении профессиональной деятельности |
| Конституционное право | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.1 - Анализирует и применяет нормы конституционного, административного и служебного права в профессиональной деятельности |
| Теория государства и права | 1 | Осень | Сформирована |
| Теория государства и права | 1 | Весна | Сформирована |
| Конституционное право | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.2 - Использует правоприменительную практику при осуществлении профессиональной деятельности |
| Конституционное право | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.1 - Использует в ходе решения профессиональных задач информационно-коммуникационные технологии, государственные и муниципальные информационные системы |
| Информационные технологии в управлении | 1 | Осень | Сформирована |
| Информационные технологии в управлении | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-7.1 - Осуществляет эффективные внутриорганизационные коммуникации, межличностное взаимодействие с гражданами в профессиональной сфере |
| Профессиональные коммуникации в государственном и муниципальном управлении | 2 | Осень | Сформирована |
| Риторика | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-7.2 - Обеспечивает взаимодействие органа власти с коммерческими организациями, институтами гражданского общества, средствами массовой информации для решения профессиональных задач в типовых ситуациях |
| Профессиональные коммуникации в государственном и муниципальном управлении | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-8.1 - Определяет потребность в использовании современных электронных технологий для решения профессиональных задач |
| Информационные технологии в управлении | 1 | Осень | Сформирована |
| Информационные технологии в управлении | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-8.2 - Использует в профессиональной деятельности для решения типовых задач соответствующие современные информационные технологии |
| Информационные технологии в управлении | 1 | Осень | Сформирована |
| Информационные технологии в управлении | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-10.1 - Описывает и характеризует правила и методы осуществления государственного регулирования политических отношений на местном и региональном уровнях |
| Регулирование политических отношений и процессов | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-10.2 - В соответствии с законодательством принимает решения по вопросам регулирования политических отношений на местном и региональном уровнях, аргументировано презентует принятое решение |
| Регулирование политических отношений и процессов | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-11.1 - Планирует и осуществляет ведение дел в судах различной инстанции в соответствии с установленным порядком |
| Гражданское право | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-11.2 - Демонстрирует владение навыками осуществления исковой и претензионной работы |
| Гражданское право | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.1 - Демонстрирует навыки решения профессиональных задач в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг с учетом установленных принципов, требований и стандартов |
| Система государственного и муниципального управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Система государственного и муниципального управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4.1 - Демонстрирует владение современными информационными технологиями при работе с базами данных в профессиональной сфере |
| Информационные технологии в управлении | 1 | Осень | Сформирована |
| Информационные технологии в управлении | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4.3 - Демонстрирует навыки реализации приоритетов цифровой трансформации государственного и муниципального управления на уровне органа власти, его структурного подразделения |
| Информационные технологии в управлении | 1 | Осень | Сформирована |
| Информационные технологии в управлении | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-5.1 - Принимает решения по вопросам финансово-экономической деятельности организации в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации |
| Финансовое право | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-8.1 - С учетом современных научных подходов и концепций дает оценку состоянию экономики региона, тенденций ее развития |
| Региональная экономика | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.1 - Выбирает источники информации, адекватные поставленным задачам и соответствующие научному мировоззрению |
| Логика | 1 | Осень | Сформирована |
| Социология | 1 | Осень | Сформирована |
| Философия | 1 | Осень | Сформирована |
| Политология | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.2 - Осуществляет поиск информации для решения поставленных задач в рамках научного мировоззрения |
| Логика | 1 | Осень | Сформирована |
| Социология | 1 | Осень | Сформирована |
| Философия | 1 | Осень | Сформирована |
| Политология | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.3 - Рассматривает различные точки зрения на поставленную задачу в рамках научного мировоззрения |
| Логика | 1 | Осень | Сформирована |
| Социология | 1 | Осень | Сформирована |
| Философия | 1 | Осень | Сформирована |
| Политология | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.4 - Выявляет степень доказательности различных точек зрения на поставленную задачу в рамках научного мировоззрения |
| Логика | 1 | Осень | Сформирована |
| Социология | 1 | Осень | Сформирована |
| Философия | 1 | Осень | Сформирована |
| Политология | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.5 - Определяет рациональные идеи для решения поставленных задач в рамках научного мировоззрения |
| Логика | 1 | Осень | Сформирована |
| Социология | 1 | Осень | Сформирована |
| Философия | 1 | Осень | Сформирована |
| Политология | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-10.1 - Понимает базовые принципы функционирования экономики и экономического развития, цели формы участия государства в экономике |
| Статистика | 1 | Осень | Сформирована |
| Региональная экономика | 1 | Весна | Сформирована |
| Экономика | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-10.2 - Применяет методы личного экономического и финансового планирования для достижения текущих и долгосрочных финансовых целей, использует финансовые инструменты для управления личными финансами (личным бюджетом), контролирует собственные экономические и финансовые риски |
| Статистика | 1 | Осень | Сформирована |
| Региональная экономика | 1 | Весна | Сформирована |
| Экономика | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.1 - Проводит декомпозицию поставленной цели проекта в задачи |
| Основы государственного и муниципального управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Основы государственного и муниципального управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.2 - Использует правовые нормы достижения поставленной цели в сфере реализации проекта |
| Основы государственного и муниципального управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Основы государственного и муниципального управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.3 - Определяет имеющиеся ресурсы для достижения цели проекта |
| Основы государственного и муниципального управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Основы государственного и муниципального управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.4 - Осуществляет поиск необходимой информации для достижения задач проекта |
| Основы государственного и муниципального управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Основы государственного и муниципального управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.5 - Выявляет и анализирует различные способы решения задач в рамках цели проекта и аргументирует их выбор |
| Основы государственного и муниципального управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Основы государственного и муниципального управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет свою роль в социальном взаимодействии и команде исходя из стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели |
| Психология управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Управление конфликтами | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - При реализации своей роли в команде учитывает особенности поведения и интересы других участников |
| Психология управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Управление конфликтами | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Анализирует возможные последствия личных действий в социальном взаимодействии и строит продуктивное взаимодействие |
| Психология управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Управление конфликтами | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.4 - Осуществляет обмен информацией, знаниями и опытом с членами команды и оценивает идеи других членов команды для достижения поставленной цели |
| Психология управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Управление конфликтами | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.5 - Соблюдает нормы и установленные правила командной работы, несет личную ответственность за результат |
| Психология управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Управление конфликтами | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.1 - Грамотно и ясно строит диалогическую речь в рамках межличностного и межкультурного общения |
| Иностранный язык | 1 | Осень | Сформирована |
| Русский язык и культура речи | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык в профессиональной деятельности | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.2 - Осуществляет деловую переписку с учетом особенностей стилистики официальных и неофициальных писем, социокультурных особенностей |
| Иностранный язык | 1 | Осень | Сформирована |
| Русский язык и культура речи | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык в профессиональной деятельности | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.3 - Понимает и использует информацию на иностранном языке, полученную из печатных и электронных источников для решения стандартных коммуникативных задач |
| Иностранный язык | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык в профессиональной деятельности | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.4 - Осуществляет выбор коммуникативных стратегий и тактик при ведении деловых переговоров |
| Русский язык и культура речи | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.1 - Понимает культурные особенности и традиции различных социальных и национальных групп общества |
| Всеобщая история | 1 | Осень | Сформирована |
| История России | 1 | Весна | Сформирована |
| История религии | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.2 - Соблюдает требования уважительного отношения к историческому наследию и культурным традициям различных национальных и социальных групп в процессе межкультурного взаимодействия на основе знаний основных этапов развития России в социально-историческом, этическом и философском контекстах |
| Всеобщая история | 1 | Осень | Сформирована |
| История России | 1 | Весна | Сформирована |
| История религии | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.3 - Выстраивает взаимодействие в коллективе с учетом социальных, этнических, конфессиональных и культурных различий |
| Всеобщая история | 1 | Осень | Сформирована |
| История России | 1 | Весна | Сформирована |
| История религии | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Использует инструменты и методы управления временем при выполнении конкретных задач, проектов при достижении поставленных целей |
| Введение в профессиональную деятельность | 1 | Осень | Сформирована |
| Психология управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Определяет приоритеты собственной деятельности, личностного развития и профессионального роста |
| Введение в профессиональную деятельность | 1 | Осень | Сформирована |
| Психология управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Выбирает образовательные услуги для выстраивания траектории собственного профессионального роста |
| Введение в профессиональную деятельность | 1 | Осень | Сформирована |
| Психология управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.4 - Планирует профессиональную деятельность и определяет стратегию профессионального развития |
| Введение в профессиональную деятельность | 1 | Осень | Сформирована |
| Психология управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.1 - Поддерживает должный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности и соблюдает нормы здорового образа жизни |
| Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | 2 | Осень | Сформирована |
| Общая физическая подготовка | 1 | Весна | Сформирована |
| Общая физическая подготовка | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.2 - Использует основы физической культуры для осознанного выбора здоровьесберегающих технологий с учетом внутренних и внешних условий реализации конкретной профессиональной деятельности |
| Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | 2 | Осень | Сформирована |
| Общая физическая подготовка | 1 | Весна | Сформирована |
| Общая физическая подготовка | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.3 - Соблюдает и пропагандирует нормы здорового образа жизни в различных жизненных ситуациях и в профессиональной деятельности |
| Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | 2 | Осень | Сформирована |
| Общая физическая подготовка | 1 | Весна | Сформирована |
| Общая физическая подготовка | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-9.1 - Использует принципы недискриминационного взаимодействия в различных сферах жизнедеятельности, с учетом социально-психологических особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья |
| Профессиональные коммуникации в государственном и муниципальном управлении | 2 | Осень | Сформирована |
| Управление формированием доступной среды | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-9.2 - Планирует и осуществляет профессиональную деятельность с лицами, имеющими инвалидность или ограниченные возможности здоровья |
| Управление формированием доступной среды | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-9.3 - Взаимодействует с лицами, имеющими ограниченные возможности здоровья или инвалидность в социальной и профессиональной сферах |
| Управление формированием доступной среды | 2 | Осень | Сформирована |